liderazgo
lee-der-AHS-go
/liðeˈɾasɣo/
📝 En Action
Ella demostró un gran liderazgo durante la crisis.
B1Elle a fait preuve d'un grand leadership pendant la crise.
El equipo necesita un nuevo liderazgo para ganar.
B1L'équipe a besoin d'un nouveau leadership pour gagner.
Bajo su liderazgo, la empresa creció mucho.
B2Sous son leadership, l'entreprise a beaucoup grandi.
💡 Points de grammaire
Terminaison Masculine
Bien qu'il se termine par 'o', il suit la règle standard d'être un nom masculin. Utilisez toujours 'el' ou 'un' avec ce mot. En français, le mot 'leadership' est souvent masculin ('le leadership'), ce qui facilite la mémorisation.
Le Modèle '-azgo'
La terminaison '-azgo' est souvent utilisée en espagnol pour transformer le rôle d'une personne en un concept ou un statut, un peu comme le suffixe '-ship' en anglais ('leadership'). En français, nous utilisons souvent des mots dérivés ou des constructions différentes.
❌ Erreurs Courantes
Personne vs. Concept
Erreur : “Utiliser 'el liderazgo' pour désigner une personne.”
Correction : Utilisez 'el líder' pour la personne et 'el liderazgo' pour le concept ou la fonction.
⭐ Conseils d''utilisation
Utilisez-le dans un Contexte Professionnel
C'est un excellent mot à utiliser sur votre CV ou profil LinkedIn pour parler de votre expérience en gestion ou en direction.
✏️ Exercice rapide
Quiz rapide : liderazgo
Question 1 sur 1
Comment diriez-vous 'Il a de grandes compétences en leadership' en espagnol ?
💡 Maîtrisez l''Espagnol
Passez au niveau supérieur en espagnol. Lisez plus de 200 histoires espagnoles illustrées et narrées adaptées à votre niveau avec l''application Inklingo !
📚 Plus de ressources
Questions Fréquemment Posées
Est-ce que 'liderazgo' est utilisé pour les hommes et les femmes ?
Oui. Bien que le mot lui-même soit toujours masculin (el liderazgo), il fait référence à la qualité ou à la position de tout dirigeant, quel que soit son genre.
Puis-je utiliser 'liderazgo' pour signifier 'la direction' d'une entreprise ?
Oui, il est courant d'utiliser 'el liderazgo' pour désigner le groupe de personnes dirigeant une organisation ou la manière dont ils la gèrent.