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Como se diz "cargos" em espanhol

Portuguese → espanhol

cargos

/cár-gos//ˈkaɾɣos/

substantivoB1formal
Use "cargos" para se referir a posições formais ou funções de responsabilidade dentro de uma organização, especialmente em níveis de gestão ou diretoria.
Uma ilustração colorida de livro de histórias mostrando uma pessoa em um terno profissional em pé atrás de uma grande escrivaninha ornamentada, segurando uma grande chave dourada, simbolizando uma posição de autoridade.

Exemplos

Hubo varios cambios en los cargos directivos de la empresa.

Houve várias mudanças nos cargos de gestão da empresa.

Ella renunció a todos sus cargos políticos después del escándalo.

Ela renunciou a todos os seus postos políticos após o escândalo.

Sempre no Plural

Lembre-se que 'cargos' é a forma plural de 'cargo'. Para falar de um único emprego, use o singular 'cargo'.

puestos

PWEH-stohs/ˈpwes.tos/

substantivoB1neutro
Utilize "puestos" para descrever vagas de trabalho ou posições específicas que podem ser ocupadas por funcionários, focando mais na ideia de "lugar" ou "vaga" disponível.
Três objetos distintos representando diferentes cargos: um chapéu de chef branco, um capacete de construção amarelo e um estetoscópio prateado, dispostos lado a lado sobre uma superfície.

Exemplos

La empresa anunció que hay dos puestos vacantes.

A empresa anunciou que há dois cargos vagos.

Los puestos del mercado venden frutas frescas.

As barracas do mercado vendem frutas frescas.

Los soldados se quedaron en sus puestos de vigilancia.

Os soldados permaneceram em seus postos de vigia.

Um Local ou uma Função

Como substantivo, 'puestos' refere-se tanto a um local físico onde alguém fica ou vende (como uma barraca de mercado) quanto a uma função ou patente oficial dentro de uma empresa. Em português, usamos 'cargos' para a função e 'barracas' ou 'postos' para o local.

Confusão entre "cargos" e "puestos"

A confusão mais comum é usar "cargos" quando se fala de vagas abertas. Lembre-se que "puestos" é mais adequado para "vagas" ou "posições disponíveis", enquanto "cargos" refere-se mais a funções e responsabilidades estabelecidas.

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